경력단절 여성 재취업 면접 후기 주의할 것들

아이를 갖게 되고 일을 쉬게 되면서 경력단절 기간을 4년 정도 갖게 되고 가정에 조금이라도 보탬이 되고자 재취업을 희망하게 됩니다. 경력단절 격고 재취업 이력서를 넣으며 면접 본 후기를 남겨봅니다.

경력단절 여성 재취업 면접 후기

전산 세무 회계로 경력단절 여성 취업 성공 패키지를 마친후 이력서를 100곳 이상 면접을 40곳 이상을 보면서 면접을 보러 갈 때 주의할 점 면접에서 많이 하는 질문 면접을 보면서 느낀 점 등을 공유합니다.

 

 

경력단절 여성 재취업 면접

일단 대학교를 나왔고 학점은 4.2점이며 자격증은 사무용 자격증으로 8개를 보유하고 있습니다. 대학은 중요하지 않고 일단 재취업을 희망해서 이력서를 100곳 이상 넣었고 면접을 40~50곳을 봤습니다. 아이를 돌보며 재취업을 해야 하기 때문에 생활권이랑 가까운 곳 위주로 자리가 생기는 요양병원이나 중소기업 공공기관 계약직 은행 쪽 면접을 주로 봤습니다.

 

공공기관 및 은행 관련 면접

공공기관이며 은행권 면접은 그래도 편하게 질의에 대답만 하면 되는 식으로 많이 물어봤습니다. 보통 경쟁률이 20대 1정도 되고 대부분 계약직 면접이었고 관련 자격증 및 어떤 업무를 맡아서 하게 되는지 설명하고 질문하는 식에 면접이 많았습니다. 하지만 대부분은 채용은 경력이 못해도 1~2년 정도 있으신 분들이 채용되기 때문에 면접까지 간 것만으로 만족하는 경우가 많았습니다. 이러려면 신입 채용을 왜 쓰여있는지 의문이 들긴 했지만 면접도 보면 볼수록 실력이 늘어나니까 재취업을 희망하시면 꼭 써보시길 바랍니다.

 

요양병원 및 중소기업 면접

솔직히 요양병원 및 중소기업은 어중이 떠중이 식 면접을 많이 봅니다. 아이가 어린데 어떻게 일을 할 수 있냐는 질문에서 아이 때문에 채용이 불가하다는 이유까지 아이가 태어난 게 죄라도 된다는 듯한 소리까지 하는 사람도 많이 봤습니다. 대한민국에 아직도 저런 생각을 가지고 있는 사람들이 있구나라는 생각까지 할 정도였습니다. 아이를 보육할 곳이 있고 케어해 줄 곳이 있다고 해도 아이 탓을 하는 사람들이 생각보다 많습니다. 처음엔 상처받았지만 아이가 문제가 아니고 저런 사람들이랑 일하면 합격해도 불쾌하겠다는 생각을 했습니다.

 

 

다단계 면접 주의

재취업을 희망하는 주부들을 대상으로 대규모 광고로 현혹하는 다단계업체들이 사무 경리직 모집한다는 공고를 내면서 다단계를 알선하는 경우가 있습니다. 보통 면접에는 담당자와 1:1 면접 또는 2:1 면접을 보는데 강사한분이 와서 설명해 주는 면접은 다단계입니다. 그리고 이런 경우 빨리 나오세요. 아니면 다단계 느낌이 난다 하면 그냥 면접장에 들어가지 마세요. 경력단절 여성의 간절함을 노리고 다단계를 하는 경우가 생각보다 많으니까 조심하셔야 합니다.

 

경력단절 여성 면접 후기

면접을 50번가량 보면서 느낀 건데 세상에는 진짜 이해할 수 없는 사람들이 많이 있습니다. 나이가 많은데 면접을 보러 왔냐는 둥 아이가 어린데 면접을 보러 왔냐는 둥 심지어 육아를 하고 계신 분들도 경력단절을 무시하시는 분들이 많이 있었습니다. 생각해 보면 경력단절 전에는 많은 보수를 받고 많은 후배들을 이끌었는데 무시하시는 분들이 많더라고요. 재취업을 희망하시는 경단녀 여성분들 포기하지 마시고 시간이 걸리더라도 조급해하지 마시고 본인에게 맞는 곳을 찾아서 선택하시기 바랍니다.