일용직 근로자 근로장려금 신청 내용 알아보기

정부에서 추진하는 근로를 하였지만 소득이 작은 작은 경우 근로를 장려하기 위해 근로 장려금을 지급하는데요. 일용직 근로자 근로장려금 신청 가능한지 알아보겠습니다.

일용직 근로자 근로장려금 신청 확인 시진

일용직 근로자 근로장려금 신청

일용직 근로자는 프리랜서도 많이 있지만 대표적으로 건선현장 근로자 인력사무소 출근하시는 분들 또는 조선업종에서 일당으로 받는 분들이 많은데요. 일용직 근로자분들도 근로장려금이 신청 가능하다고 합니다.

 

 

일용직 근로자 확인 사항

일용자 근로자분들은 일당으로 근무를 하시는 분들이 많이 있습니다. 확인해봐야 할 사항은 일을 시킨 사장님께서 소득세 신고를 제대로 하였는지 확인하시면 됩니다. 보통 사장님들도 임금을 지불했다는 신고를 해야 소득이 적게 잡혀 나중에 세금 폭탄을 안 맞기 때문에 했을 가능성이 높습니다. 신고가 되었다면 소득이 얼마나 측정되었는지 알아보셔야 됩니다.

 

근로장려금 소득 기준

사장님이 소득 신고가 된 것을 확인되었다면 본인이 얼마를 벌었나 계산을 해보시면 됩니다. 일용직 근로자의 경우 소득이 일정하지 않고 겨울에는 보통 쉬는 날이 많고 봄에서 가을에는 일하는 날이 많으므로 잘 확인하셔서 소득액이 근로장려금 신청 대상이 된다면 신청하시기 바랍니다.

 

• 단독가구 2200만 원 이하
• 홀벌이가구 3200만 원 이하
• 맞벌이가구 3800만 원 이하
• 자녀장려금 4000만 원 이하

 

근로장려금 재산기준

2022년 6월 1일 기준으로 총재산이 2억 4천만 원 이하이면 신청이 가능합니다. 주택 차량 예금을 기준으로 산정되며 부채는 보함 되지 않는다고 합니다. 여기까지 모두 확인되었으면 일용직 근로자도 국세청 홈텍스를 통해서 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

국세청